Management is the hardest part
Kathie Dannemiller, die samen met Ron Lippitt aan de basis stond van de Large Scale Intervention en bij wie ik begin jaren ’90 ik in The post Management is the hardest part appeared first on Sigma RT.
View ArticleVan competentiemanagement naar het faciliteren van talentontwikkeling
Als een organisatie aan competentiemanagement doet moet je afvragen of managers en medewerkers nog communiceren. Competentiemanagement perst mensen in sjablonen en reduceert daarmee een...
View ArticleParticipatief veranderen met Large Scale Interventions
The post Participatief veranderen met Large Scale Interventions appeared first on Sigma RT.
View ArticleClinic: Ontwerp en Facilitatie van interactieve Workshops en Werkconferenties
De vraagstelling Wat kun je doen om een interactieve bijeenkomst te ontwerpen en te faciliteren, die er voor de deelnemers echt toe doet en die The post Clinic: Ontwerp en Facilitatie van interactieve...
View ArticleInteractieve workshops en werkconferenties voor verandering ontwerpen
Jaarlijks worden er duizenden workshops en werkconferenties gehouden om medewerkers of burgers aan het werken en denken te zetten om zo bij te dragen aan The post Interactieve workshops en...
View Article
More Pages to Explore .....